研修がつづきます。

新入社員の方への個別研修（STEP3)が続いています。加工部門ではミニバイスの製作、設計部門では構想図（ポンチ絵）を書いて、そこから部品選定～概算予算だてといった実践的な内容がハンズオンで実施されています。皆さんいろいろな部門に挑戦をして頂いています。