立ち会いを最高の舞台に
2022年5月28日
私たちの仕事は、お客様に特注の自動化装置を提供することです。こうした企業は日本に約１０００社ほどあるといわれていますが、以前は特定の企業様のアウトソース先という位置づけが強く、あまり世の中にしられた仕事ではなかったよう […]
「役割意識」と「役職意識」
2022年5月24日
今日は、２か月に一度、スコラ・コンサルトの創業者である柴田さんを囲み経営者が対話する場に参加しました。参加されている経営者の方はそれこそ上場企業であったり、大きなグループ企業の経営者の方だったりするのですが、皆さん、風 […]
おのづからとみずから
2022年5月15日
エフェクチュエーションの流れで、それを積極的に紹介されている元大阪大学の中川さんの経営学の動画を最近よく見させていただいています。ご専門は経営戦略ですが、私が印象にのこっているのは現代の組織論についてです。つまり、２０ […]
エフェクチュエーションという考え方
2022年5月12日
最近、立命館の吉田満梨准教授の動画から、エフェクチュエーションという考え方を知りました。海外ではすでに何年も前から知られていたようですが、この理論を確立したサラスバシー教授は本年のGlobal award for ent […]
たばこ部屋と背景情報
2022年4月30日
コロナ禍でオンラインが増えたことは、多くの人が実感しているかと思います。私もオンラインのミーティングが多くなり、効率的であることを感じていますが、一方で微妙なニュアンスが伝えずらかったり、前後に雑談をすることが難しくな […]
手段の目的化、またはアンラーニング
2022年4月27日
人間は目的では対立しない、手段で対立する」という概念を知ったのは、故マーシャル・ローゼンバーグが提唱したNVC(Non Violent Communication）からでした。 マーシャルは「ニーズ」ということばで人間 […]